股份公司組織勞動法律風(fēng)險防控專題培訓(xùn)
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為進(jìn)一步落實上市公司規(guī)范管理要求，強化勞動關(guān)系法律風(fēng)險防控，股份公司于2018年8月28日，邀請武久文律師作《勞動法律風(fēng)險防控專題講座》。集團(tuán)、股份公司兩總部部室負(fù)責(zé)人，集團(tuán)直屬單位、股份公司各子公司分管領(lǐng)導(dǎo)，各單位人事部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員，各地市書店人事負(fù)責(zé)人及具體工作人員共計110余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為進(jìn)一步落實上市公司規(guī)范管理要求，強化勞動關(guān)系法律風(fēng)險防控，股份公司于2018年8月28日，邀請武久文律師作《勞動法律風(fēng)險防控專題講座》。集團(tuán)、股份公司兩總部部室負(fù)責(zé)人，集團(tuán)直屬單位、股份公司各子公司分管領(lǐng)導(dǎo)，各單位人事部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員，各地市書店人事負(fù)責(zé)人及具體工作人員共計110余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
武久文律師是國浩律師（濟(jì)南）事務(wù)所高級合伙人，長期從事公司法律顧問、法律事務(wù)指導(dǎo)以及各種法律訴訟案件受理，積累了深厚的專業(yè)理論素養(yǎng)和豐富的法律實務(wù)實踐經(jīng)驗。他基于各種案例分析，詳細(xì)闡釋了勞動合同訂立、履行、調(diào)崗、解除等方面的勞動法律風(fēng)險要點及防控對策。專題講座內(nèi)容豐富，案例翔實，既有勞動法律法規(guī)政策講解，又有實務(wù)操作指導(dǎo)與應(yīng)對策略總結(jié)，對推動各部門、權(quán)屬單位進(jìn)一步規(guī)范勞動用工管理、規(guī)避潛在的勞動關(guān)系法律風(fēng)險具有極強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
勞動用工風(fēng)險已成為制約人力資源管理及其發(fā)展的重要因素，有關(guān)學(xué)者建議將勞動用工風(fēng)險管理作為人力資源管理的第七模塊。通過培訓(xùn)，大家認(rèn)識到強化勞動用工風(fēng)險管理的重要意義在于實現(xiàn)人力資源管理對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的支持與保障，提高人力資源管理的價值和作用，提升人力資源管理效率，擴大人力資本投資回報率，實現(xiàn)全面、高效的人力資源管理目標(biāo)。人力資源從業(yè)者將進(jìn)一步落實好勞動用工管理策略、技巧及風(fēng)險防控重點，守好人力資源管理這塊陣地，有效及時規(guī)避風(fēng)險，為促進(jìn)上市公司的規(guī)范管理做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
下午，召開了人事管理業(yè)務(wù)專題講解輔導(dǎo)與工作務(wù)虛會。集團(tuán)人事部負(fù)責(zé)人和股份公司人力資源部相關(guān)工作人員，就人力資源管理工作中的重點和難點問題逐一進(jìn)行梳理和講解。座談交流中大家相互交換認(rèn)識，統(tǒng)一思想。一致認(rèn)為，在加強公司規(guī)范治理背景下，人力資源從業(yè)人員要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，提高人力資源管理的規(guī)范化和精準(zhǔn)化程度，致力于推進(jìn)公司的科學(xué)、規(guī)范、高效管理，為實現(xiàn)高質(zhì)量增長目標(biāo)提供有效的人才和智力支持。
（股份公司人力資源部）
