武大研學提升 助力創新發展——股份公司舉辦武漢大學圖書發行業務骨干綜合能力提升培訓班
編輯導讀：
根據2018年度教育培訓計劃和工作部署，7月7日-14日，股份公司在武漢大學舉辦圖書發行業務骨干綜合能力提升培訓班。股份公司各出版社營銷部、發行部業務骨干，新華書店系統發行業務骨干等共計100人，參加了為期6天的“研學之旅”。根據2018年度教育培訓計劃和工作部署，7月7日-14日，股份公司在武漢大學舉辦圖書發行業務骨干綜合能力提升培訓班。股份公司各出版社營銷部、發行部業務骨干，新華書店系統發行業務骨干等共計100人，參加了為期6天的“研學之旅”。
在出版事業發展的關鍵期，出版、發行業務骨干在武漢大學集結。集結的重要意義，不僅僅在于培訓本身，更在于賦予大家擔當作為、勇于創新的重要使命。通過高等院校的專業培訓，轉變理念、拓展視野、強化素質、提升能力，全面增強圖書發行業務骨干履職盡責、創新突破的學識與本領，為深入實施新華書店轉型升級戰略、做響山東新華品牌、提升魯版圖書影響力提供強有力的人才與智力支持。
為促進學用結合、提升培訓質量與效果，本次培訓由股份公司人力資源部與書店集團精心籌劃安排，確立了“學習+研討+考察”的綜合模式。此次培訓由武漢大學信息管理學院、經濟與管理學院，華中科大新聞與信息傳播學院的教授授課，授課內容有：陸泉教授關于《大數據時代圖書發行的互聯網思維》、徐明華副教授關于《網絡媒體機遇與跨媒體經營戰略》、朱華偉副教授關于《個體消費決策：決策過程與決策規則》、許潔副教授關于《圖書新媒體營銷與“微文案”策劃》、張美娟教授關于《“互聯網+時代”新華書店電商的發展戰略》、《數字時代圖書發行企業電子商務與新零售》、王今朝教授關于《新經濟浪潮下中國出版發行業的挑戰與機遇》。培訓聚焦圖書發行業的行業發展趨勢，有很強的針對性和實用性，突出新理念與新實踐操作；培訓圍繞新零售、圖書發行業，側重圖書出版的營銷創新、電子商務、新技術新媒體融合、多元業務創新等。學員對授課內容給予高度認可，聽課專注，互動氣氛熱烈，專家的精彩講授為全體學員拓寬了視野，提升了境界，引發了對創新突破的深入思考。
研討環節安排了“分組小交流”與“總結大分享”兩項內容。提前設計了“少兒+特色”、超預期服務、網格化營銷、大數據分析應用、提高營業面積坪效、融合發展等六個方面的研討議題，在培訓通知中要求每位學員選擇一個專題形成書面材料。7月9日晚，培訓班分四個討論小組開展業務研討交流。7月10日晚針對培訓內容及業務研討心得體會，各學習小組推選2名代表向全體學員作了匯報和分享。
考察學習實體店是本次“研學之旅”的重要內容。經書店集團推薦與協調，優選特色實體書店進行現場觀摩學習，聽取店長作講解介紹并現場互動交流。7月11日組織培訓學員分兩批參觀武漢市區海豚傳媒公司“兒童之家”少兒書店以及物外書店。7月13日，組織學員集中考察學習成都市區新華文軒九方書城、言幾又、方所三家特色實體書店。方所總經理李靜先后兩次帶領學員參觀講解，并耐心解答學員的提問。在九方書城分組參觀后，全本學員集中在書城階梯活動專區，總經理陳勇為學員介紹九方書城的經營理念，并熱心解答學員提問，現場集中交流活動超過一小時，為整個考察學習及“研學之旅”劃上圓滿的句號。
“武漢大學研學之旅” 是圖書發行業務骨干成長發展的內在需求，更是股份公司及書店集團加強人才隊伍建設、實施人才強企戰略的迫切需求；既是各級組織對員工成長的激勵與長期投入，更充分體現各級領導對發行一線同志的關心厚愛和殷切期望。本次培訓11項評估指標綜合滿意率達到96.2%。“武大研學之旅”圓滿結束，但學習、創新是永恒的主題。股份公司在人才理念、創新發展、價值導向、工作作風、工作方法等方面的引領與導向，必將激勵一線業務骨干善于學習，勤于思考，增強職業敏銳性，強化工作自覺性，勇于擔當作為，做促進個人成長和推動事業發展有準備的人。
（股份公司人力資源部）
